自分の影響力の輪の中

に入っているものだけに集中した方が良い

 

明日の会議アジェンダ案作成は、自分の中で組み立てていたが、結局何もせずとも他者の影響で出来上がっていた。

自分が進めないと絶対進まない課題を先に注力すべき。これは大きな学び。

三宮のカフェにて

隣の社会人(多分自分と同世代)が話している。

女性2人、男性1人。

男性は関西人、女性との会話に慣れている柔らかい感じ。

会社の同期だろう。転職しようかと話し合っている。

色々な問題が起きていて大変らしい。

バックオフィスの業務に従事しているようだ、自分と同じ側。

営業とのコミュニケーションが大変そう。

転職を考える時期というのは3年目くらいかも。

ホワイトに見えてブラックらしい。

福利厚生は良いがブラック。どこかで聞いたような話。

 

世代間対立。

若い世代を舐めているとのこと。

 

つくづく自分は幸せで恵まれていると思う。

トップ企業でこんなに生き生きと働かせてもらっている。

現状感謝。もっともっとこの恵まれた環境を生かして周りに良い影響を与えていきたい。

世代を繋げるジェネレーションコネクターになる。

未来を構想する

〇〇という未来を作っていく

 

〇〇という事象が起きたらプランBを直ぐに実行

起きなければプランAを実行し続ける

 

特定のイベントを予め設定しておきトリガーが引かれたら事前に決めておいた行動プランを即実行する仕組み